Referral Rebels™
Bouw je eigen via via wervingsmachine.
Een van de grootste bronnen van nieuw talent blijft vaak onbenut: het netwerk van je eigen medewerkers.
Referral Rebels™ helpt MKB organisaties in techniek, bouw en maakindustrie om referral recruitment, oftewel via via werving, structureel te organiseren.
Medewerkers worden ambassadeurs, leidinggevenden aanjagers en recruitment faciliteert en verbindt.
Het resultaat? Een organisatie die steeds minder afhankelijk wordt van vacaturesites en bureaus en toewerkt naar minimaal 30% instroom via het eigen medewerkersnetwerk.
Niet door een losse referral actie te lanceren. Wel door referral structureel onderdeel te maken van leiderschap, cultuur en recruitment.
Het probleem: Het Eigenaarsvacuüm™
Bij veel organisaties vindt iedereen instroom belangrijk. Directie, management, HR en recruitment voelen de urgentie. Toch is vaak onduidelijk wie daadwerkelijk verantwoordelijk is voor het creëren van duurzame instroom. Instroom is van iedereen. En daardoor soms van niemand.
Wij noemen dit het Eigenaarsvacuüm™. Referral Rebels doorbreekt dit patroon. Want instroom is niet alleen een taak van HR of recruitment. Instroom is een leiderschapsthema en vraagt om gedeeld eigenaarschap binnen de hele organisatie.
Drie manieren om te starten
Leiderschap Werft™
Een strategisch dagdeel voor DGA, directie, MT en HR met mandaat. We brengen in kaart waar instroom stokt, wie aan zet is en welke verbeteringen direct kunnen worden doorgevoerd.
Referral by Design™
Een begeleid programma van zestien weken waarin organisaties hun eigen via via wervingsmachine ontwerpen, testen en structureel organiseren.
Referral Growth Engine™
Een intensief jaartraject voor organisaties die referral organisatiebreed willen bouwen, activeren en borgen.
Het netwerk is er al
De mensen die bij jouw organisatie passen, bevinden zich vaak dichterbij dan je denkt. In de telefoon, het netwerk of de sportclub van iemand die al voor je werkt.
De vraag is niet óf jouw medewerkers mensen kennen.
De vraag is of je een organisatie hebt gebouwd waarin zij weten wie je zoekt, waarom dat ertoe doet en hoe zij kunnen bijdragen.
Tijd om je netwerk serieus te nemen.
Plan vrijblijvend een kennismaking of ontdek hoe Referral Rebels™ jouw organisatie kan helpen bij het realiseren van duurzame instroom.
Ons team van experts staat voor u klaar
Tamara Swartjes- van Dongen
Strategisch Recruitment Adviseur
Berry Manneke
Recruitment Business Partner
Sandra Nijs
Virtual Assistant & Marketing
Compass Associate Partners
Interim Recruitment | Niche Recruitment