Strategisch recruitment voor mkb-organisaties die verder willen
Ik ben gespecialiseerd in strategisch recruitment, employer branding en referral recruitment voor het mkb. Een sector die vraagt om innovatief denken, waarbij marketing, technologie en menselijke verbinding samenkomen.
De essentie van mijn vak is en blijft mensen verbinden. Maar het gaat verder dan dat. Ik ben sparringpartner voor ondernemers, verlengstuk van HR en adviseur op missie, visie en strategie. Samen kansen spotten, koers bepalen en doelen behalen. Het mkb is de plek waar ik de meeste impact kan maken.
Expert in Referral Recruitment
Als Expert Referral Recruitment help ik organisaties hun eigen netwerk strategisch in te zetten. Niet als HR-campagne, maar als leiderschapsvraagstuk.
Ik geloof dat organisaties hun mensen al in huis hebben. Ze benutten alleen hun netwerk onvoldoende. Daarom bouw ik systemen waarin minimaal 30% van de instroom structureel uit eigen netwerk komt. Blijvend. Met grip, voorspelbaarheid en zonder externe afhankelijkheid.
Mijn aanpak is scherp en direct. Ik maak patronen zichtbaar, dwing eigenaarschap af en zorg dat het niet bij goede intenties blijft. Want referral recruitment werkt alleen als leiderschap het draagt.
Mijn drive
Avontuurlijk, optimistisch en reislustig. Ik stel graag ambitieuze doelen, maar geniet ook van de tussenstappen, de route naar succes. Met deze mindset kan ik opdrachtgevers en kandidaten het beste helpen.
Als ondernemer ga ik op mijn gevoel af. Ik laat me inspireren door literatuur en podcasts van succesvolle ondernemers, maar vooral door de bevlogenheid, vindingrijkheid en energie die ik terugzie in de bedrijven waarvoor ik werk.
Krachten bundelen
Met strategisch advies help ik bedrijven de juiste koers te varen. Zodat zij impact maken en zich onderscheiden. Mijn strategisch kompas helpt je om je werkgeversmerk te versterken en nieuwe medewerkers te boeien, binden en behouden.
Want het mkb verdient recruitment dat verder gaat dan vacatures invullen.